職種によっては可能です。オフィス出社を基本としつつ、生産性に応じてリモートワーク週1～2回など柔軟に働き方を選べます。また、プロダクトチームはコロナ禍以降はフルリモートで働いています。

10:00 - 19:00が基本となります。職種やご事情に応じてフレックス制度なども相談可能です。

出社時には新橋の本社勤務となります。

はい、入社後の全体研修並びにOJTを基本とした各職種ごとの研修がございます。

原則面接は２回を目安としております。現場のメンバーとの面接並びに役員面接を実施させて頂いております。

職種によりますが、原則1度は対面での面接を実施させて頂いております。

はい、可能です。ご興味をお持ち頂けたポジションにいくつでもご応募ください。

職種によりますが、これまでのご経験やお人柄、弊社におけるカルチャーマッチについて主にご質問させて頂きます。

特にございません。カジュアルな格好でお越しください。

各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に１度の評価の見直しを実施しております。

休暇・休日は次の通りです。
・週休2日制　
※原則土日休みとなります。
・祝日
・有給
・慶弔
・年末年始
・育児休暇取得実績有
・年間休日：120日

平均年齢がおよそ30歳前後と、若くて活気のあるメンバーが多いと思います。また「トリニティ」は「三方良し」という言葉が語源になっており、従業員の幸福の追求（売手良し）・顧客・クライアントへの貢献（買手良し）・事業活動を通じた社会貢献（世間良し）を体現するよう心がけています。

男女比が２：１となっており、現時点では男性の従業員が多くなっております。